国内办公家具企业产品设计所面临的问题

2020-08-12   来源：凯迪亚办公家具

国内办公家具企业产品设计所面临的问题

目前我国的办公家具产品设计与国际水准存在着很大的差距，基本上还处于 模仿与抄袭阶段，这是一个不争的事实。其中可以理解的原因是起步较晚.改革开30多年，而办公家具业的真正起步是在20世纪80年代中期开始的，迄今也只有二十多年，而第一批家具专业四年制本科毕业生直到90年代才走出校门，由于教育界本身缺乏成熟的经验，加上国内高等院校对办公家具专业教育的缺失，许多院校甚至没有相关的课程开设。因而，办公家具企业中实际从事产品设计的人员多数是半路出家或艺术类毕业生转过来的，他们缺乏办公家具设计的专业教育。

如果说人才的匮乏及现有人才队伍整体素质偏低是造成我国目前办公家具产品设计落后的主要原因的话，那么滋生人才的土壤也是一个不可忽视的因素，这与办公家具业的企业结构与运作模式有关。如果以世纪之交为一个时间界限的话， 那么在世纪衔接时期，即上世纪末、本世纪初办公家具企业基本可以归为以下三种类型：

1.OEM型：原始设备制造（OEM)俗称贴牌生产。OEM型主要是来图来样加工、对设计的要求仅限于结构分解与生产、技术文件的编制。

2.项目接单型：项目接单型是此时期办公家具企业的主要运作模式，企业老板以销售人员出身为主，他们因为有“业务关系”并对市场有所感应而分别在他们认为适当的时候建立起了原始的工厂，然后逐步发展起来。这类企业确实都有设计人员，但他们实际所做的设计工作与严格意义上的办公家具产品设计工作相去甚远。这类企业的产品设计往往是根据客户的喜好出样并完成订单制作，项目完成后这款产品可能再也不做了，至于是否符合设计原则，成本如何均不会 再有人去关心，只要交得了差，算下来有钱赚就行了。这种设计方式在短缺经济条件下确实为一大批企业赢得了利润，但却是孕育不出真正经得起市场考验的好作品的。由于项目杂乱，品种繁多，设计师往往不可能静下心来从容地进行作品研习，企业整体运作也往往处于被动状态，无暇建立、健全稳定的运作机制，而且忙闲不均，给企业带来了极大的管理难度，使企业的内功难以得到真正的蓄积。

3.分类生产型：分类生产型有专业化生产的性质在内，企业较易在某一类产品上积累经验，形成优势。同时，市场开发对设计要求增加，他们会真正触及设计的灵魂，这也是目前业内外人上所共同关注的重要课题。

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